ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

- Teikia LTEC vadovybei siūlymus dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, atlieka pareigybių analizę ir pagal kompetenciją teikia LTEC vadovybei siūlymus dėl įstaigos darbo organizavimo tobulinimo atsižvelgiant į teisės aktuose LTEC nustatytus uždavinius.
- Padeda LTEC vadovybei kurti ir įgyvendinti personalo motyvacijos sistemą, siekiant padėti formuoti personalo valdymo politiką.
- Rengia, registruoja ir perduoda vykdytojams LTEC vadovybės įsakymus veiklos klausimais.
- Dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje susijusiose su personalo valdymo klausimais.
- Konsultuoja struktūrinių padalinių vadovus (pareigybių aprašymų rengimo klausimais), teikia siūlymus dėl pareigybių aprašymu keitimo, papildymo, siekiant užtikrinti tinkama personalo valdymą.
- Rengia valstybės tarnybos konkursų dokumentus laisvoms valstybės tarnautojų pareigybėms užimti, priima ir tikrina pretendentų dokumentus, teikia duomenis valstybės tarnautojų konkurso komisijai, rašo valstybės tarnautojų konkurso komisijos posėdžio protokolą ir tvarko kitą su konkursu susijusią dokumentaciją, siekiant padėti LTEC vadovybei tenkinti žmogiškųjų išteklių poreikius.
- Rengia dokumentus dėl  darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, priėmimą į pareigas ir atleidimą iš jų.
- Tvarko kasmetinių atostogų grafiką, įforminą kasmetines ir kitos paskirties atostogas, siekiant užtikrinti socialinių garantijų įgyvendinimą.
- Organizuoja valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą, rengia įstaigos vadovo įsakymo projektą dėl vertinimo komisijos priimtų sprendimų įgyvendinimo, siekiant padėti personalui įgyvendinti  teisę į karjerą.
- Tvarko Valstybės tarnautojų registro duomenis apie valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, paskyrimus, kvalifikaciją,  stažą, mokymus,  priedus ir priemokas, siekiant užtikrinti personalo duomenų apskaitą.
- Tvarko darbuotojų asmens bylas, pildo asmens korteles ir nustatyta tvarka perduoda archyvui, siekiant tinkamo dokumentų ir personalo valdymo teisės aktų reikalavimų įgyvendinimo.
- Teikia žodines konsultacijas ir išaiškinimus valstybės tarnautojams ir darbuotojams valstybės tarnybos ir darbo santykių klausimais.
- Padeda kontroliuoti, kaip asmenys, dirbantis valstybės tarnyboje, vykdo Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybės tarnyboje įstatymo nuostatas.
- Siekiant užtikrinti tinkamą darbo laiko apskaitą, tvarko LTEC vadovybės ir Administravimo  tarnybos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
- Pagal kompetenciją vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas siekiant Administravimo tranybos uždavinių ir funkcijų įgyvendinimo.

SPECIALUS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 

- Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą arba jam prilygintą išsilavinimą.
- Turėti darbo patirties personalo valdymo srityje.
- Žinoti  Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius valstybės tarnybos ir darbo santykius viešąjį administravimą ir kitus su vykdomomis funkcijomis susijusius teisės aktus.
- Žinoti Lietuvos Respublikos teisės aktus reglamentuojančius dokumentų rengimą, įforminimą ir dokumentų apskaitą.
- Mokėti valdyti ir analizuoti informaciją susijusią su LTEC personalo valdymu.
- Gebėti savarankiškai planuoti ir vykdyti savo veiklą, būti pareigingam, operatyviam, taktiškam, laikytis etikos reikalavimų ir sugebėti saugoti konfidencialaus pobūdžio informaciją
- Mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu.